新2手机网址(www.22223388.com)_专家:以和为贵化分歧 联合机制有助维护长期合作关系

专家:以和为贵化分歧 联合机制有助维护长期合作关系

来源:联合早报 2022-04-08 05:00
中新争议解决联合机制工作组专家团六名本地成员之一、安睿雅士律师事务所顾问许廷芳律师认为,机制侧重和解及调解,符合东方价值观。 (谢智扬摄) 专家团成员、新加坡麦士威国际争议解决中心主席周于凯律师说,专家团的首要任务应该是深入了解两国不同的法律传统和文化。(谢智扬摄)

对于设立这项机制的意义,专家团成员、我国安睿雅士律师事务所顾问许廷芳律师接受《联合早报》访问时说,新中两国的经贸往来密切,企业之间若出现争议,无论是通过调解、仲裁或是诉讼,各方都希望能有一个高效且确定的解决方式。设立联合机制就能达成这个目的。

争议解决联合机制侧重的是“和解及调解”,许廷芳认为:“这符合东方价值观里提倡的‘以和为贵’,以和善的方式化解纠纷,有助保持长久的生意关系。这是新加坡和中国企业在文化上可以接轨的地方。”

新加坡和中国的经贸关系深厚,设立争议解决联合机制,有助两国企业在发生纠纷时,仍能秉持“以和为贵”的信念,以较为平和的方式化解分歧,维护长期合作关系。

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对于成立联合机制可能面对哪些挑战,另一名专家团成员,新加坡麦士威国际争议解决中心主席周于凯律师认为,专家团的首要任务应该是深入了解两国不同的法律传统和文化。

新中存在的其中一个明显差异,是两国使用不同的法律系统,我国采用的是普通法系(common law),中国则属于民法法系(civil law,也称大陆法系)。

我国律政部和中国国际贸易促进委员会昨天宣布,组成12人专家团,评估设立中国—新加坡争议解决联合机制在法律上是否可行。

两国使用不同法系

“两国在诠释合约条款、企业经营和纠纷处理的方式不尽相同,所以必须找出一套可让彼此相互融合的作业方式。”

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